Перейти к содержимому
TelegramGitHub

Lean Analytics, глава 2: Как вести счёт

Главная мысль: считайте не всё подряд, а то, что меняет ваши решения. Цель стартапа на раннем этапе — найти product/market fit, пока не закончились деньги.

ПризнакЧто значитПример
СравнимаяМожно сравнить по времени, группам, конкурентамКонверсия этой недели к прошлой
ПонятнаяКоманда легко обсуждает её и запоминает«Доля платящих»
Отношение (ratio, rate)Даёт действие, а не просто числоСкорость, а не только расстояние
Меняет поведениеПосле неё команда делает что-то иноеЕсли число упало, мы знаем, что менять

Метрики делят по четырём осям.

Четыре пары типов метрик: vanity и actionable, lagging и leading, reporting и exploratory, qualitative и quantitative

  • Качественные и количественные. Качественные (интервью, мнения) отвечают «почему». Количественные отвечают «сколько».
  • Vanity и actionable. Vanity приятно видеть, но они не меняют решения. Actionable показывают, что менять.
  • Exploratory и reporting. Reporting следят за известным («known knowns»). Exploratory ищут неизвестное («unknown unknowns») и дают шанс на открытие.
  • Leading и lagging. Leading предсказывают будущее, например число лидов в воронке. Lagging показывают прошлое, например churn. Обе могут быть полезны, но leading позволяют действовать заранее.
  • Число hits и просмотров страниц
  • Число визитов и уникальных посетителей
  • Подписчики и лайки
  • Время на сайте
  • Собранные email
  • Число загрузок

Они редко связаны с деньгами и ростом бизнеса.

  • Корреляция помогает предсказывать.
  • Причинность помогает менять результат.
  • Чтобы найти причину, нужен контролируемый эксперимент.
  • Сервис Circle of Friends привлёк миллионы пользователей, но вовлечённость была низкой.
  • Анализ поведения показал: матери вовлечены сильнее остальных.
  • Команда сменила фокус и стала Circle of Moms. Вовлечённость выросла.

Урок: сегментируйте пользователей. Среднее по всем скрывает сильную группу.

  • Команда задала цель по вовлечённости, исходя из своих предположений.
  • Отзывы клиентов показали: реальное использование другое.
  • Они изменили определение «активного пользователя». Метрика стала точнее.

Урок: определение метрики тоже гипотеза. Меняйте его открыто и записывайте изменения.

  • Сегментация. Сравнивайте группы пользователей между собой.
  • Когортный анализ. Сравнивайте пользователей по времени прихода.
  • A/B-тест. Две версии одновременно, одна метрика.
  • Мультивариантный тест. Несколько изменений сразу, чтобы увидеть вклад каждого.

Цикл Lean Analytics: выбрать метрику, измерить базу, провести тест, проверить причину, оценить метрику, повторить

Метрику надо периодически пересматривать. Если она не помогает решать, замените её.

  • Каждая метрика должна иметь точное определение. Его нужно хранить в одном месте (semantic layer, dbt-модель).
  • Для когорт нужна дата первого действия пользователя.
  • Для A/B-тестов нужны лог назначения в группу и событие результата.
  • Меняется определение метрики — сохраните версию. Иначе сравнение «до и после» будет неверным.
  • Какие три метрики вы показываете руководству? Какие из них vanity?
  • Какая из ваших метрик leading, а какая lagging?
  • Когда вы последний раз удаляли метрику из отчёта?

Предыдущая глава: 1. Мы все лжём.