Перейти к содержимому
TelegramGitHub

The Diary of a CEO, закон 1: Наполняйте пять корзин в правильном порядке

Часть книги: Pillar I — The Self (опора «Я сам», законы 1–9).

Главная мысль: ваш профессиональный потенциал — это пять корзин. Наполняйте их по порядку. Первые две (знания и навыки) у вас никто не отнимет.

Пять корзин потенциала по порядку: знания, навыки, связи, ресурсы, репутация

  • Друг автора пьёт кофе у дома. Мимо бежит потный человек. Он шутит и говорит про ракеты, чипы в мозге обезьян и роботов.
  • Звучит как бред. Но это Илон Маск. Когда мы знаем имя, его планы сразу кажутся реальными.
  • Причина: у Маска полные корзины. Люди верят не словам, а тому, что за ними стоит.

Вторая история. В 18 лет автор спросил монаха Радханатха Свами: что благороднее — строить бизнес или ехать в Африку спасать жизни? Ответ: «Нельзя налить из пустых корзин». Сначала наполните свои. Потом сможете помогать другим.

№КорзинаЧто это
1Что вы знаетеЗнания
2Что вы умеетеНавыки (применённые знания)
3Кого вы знаетеСеть контактов
4Что у вас естьРесурсы: деньги, время, инструменты
5Что о вас думает мирРепутация

Корзины связаны. Обычно они наполняются слева направо:

  • Вы учитесь и получаете знания.
  • Применяете знания — это уже навык.
  • Знания и навыки делают вас ценным. Растёт сеть.
  • Сеть открывает доступ к ресурсам.
  • Всё вместе даёт репутацию.

Отсюда вывод автора: вложение в первую корзину приносит больше всего. Работа, где платят чуть больше, но вы мало учитесь, на деле платит меньше.

  • Эго уговаривает пропустить первые две корзины.
  • Мы берём работу ради денег (корзина 4) или титула (корзина 5). Но знаний и навыков для неё нет.
  • Это фундамент на песке.

Пример из книги. Сотрудник автора, Ричард, в 21 год получил предложение стать CEO стартапа в Нью-Йорке. Зарплата почти вдвое выше, доля в компании. Опыта управления нет. Через 18 месяцев компания закрылась. Ричард остался без работы и искал более младшую позицию.

Автор называет так внезапное событие, которое бьёт по карьере:

  • новая технология меняет всю отрасль;
  • вас увольняют;
  • ваша компания закрывается.

Землетрясение может забрать сеть, ресурсы и даже репутацию. Но знания и навыки остаются. Поэтому первые две корзины — ваша опора на всю жизнь.

Применённые знания — это навык. Чем больше вы знаете и умеете, тем больше пользы даёте миру. Мир возвращает её связями, ресурсами и репутацией. Наполняйте корзины в правильном порядке.

ТерминЗначение
Five bucketsПять корзин: знания, навыки, сеть, ресурсы, репутация
SkillНавык — знание, которое вы применяете
Professional earthquakeВнезапное событие, которое бьёт по карьере
Delayed gratificationГотовность отложить награду ради долгой выгоды
  • Выбирая оффер, спросите: чему я тут научусь? Стек и задачи важнее +10% к зарплате.
  • Титул «Head of Data» без опыта в моделировании и dbt — это корзина 5 без корзин 1 и 2. Риск высокий.
  • Новая технология (AI, новые warehouse) — это землетрясение. Защита одна: учиться постоянно.
  • Pet-проект на открытых данных быстро наполняет корзину навыков. Потом он помогает и сети, и репутации.
  • Тимлиду: давайте людям задачи на рост, а не только на скорость. Так команда сохранит ценность при любых изменениях.
  1. Назовите пять корзин в правильном порядке.
  2. Почему работа с большей зарплатой может «платить меньше»?
  3. Какие корзины не может опустошить профессиональное землетрясение?
  4. Какая ваша корзина сейчас самая пустая? Что вы сделаете в этом месяце?

Предыдущая: Обзор книги. Следующая: 2. Обязательство учить.