Перейти к содержимому
TelegramGitHub

The Mom Test, глава 6: Где найти разговоры

Главная мысль: холодные контакты нужны только чтобы перестать их делать. Цель — тёплые знакомства и ситуации, где клиенты сами приходят к вам.

  • Вы уже знаете своих клиентов. Идите к ним.
  • С тестом мамы знакомые не смогут вам соврать, даже если любят вас.

Холодный старт труден, но иногда без него никак.

СпособКак работает
Холодные звонки и письма98 из 100 откажут. Это ничего не значит. Важны 2 разговора, которые начались. Один «да» запускает цепочку знакомств
СлучайУслышали на вечеринке «у меня доклад на следующей неделе» — подошли и поговорили. Это не интервью, а разговор
Хороший поводТема, интересная обоим: «Классный кофе, хочу спросить владельца, откуда зёрна». Идею можно вообще не упоминать
Погрузиться в средуХодить туда, где есть клиенты: конференции, сообщества. Делать полезное для организаторов
Landing pageЦенность не в конверсии, а в email-ах. Напишите каждому, кто оставил адрес, и поговорите
  • Людям больше всего нравится говорить о себе и своих проблемах. Если вы искренне интересуетесь, вы интереснее 99% собеседников.
  • Если есть аспирант в команде, у вас идеальный повод: «Я пишу исследование о проблеме X, можно пару вопросов?»

Когда идёте вы, вы в слабой позиции. Человек подозревает, что вы тратите его время. Лучше сделать так, чтобы приходили к вам.

СпособЧто даёт
Организовать митапВы организатор — значит, вам доверяют. Самый «нечестный» приём автора
Выступать и учитьКонференции, воркшопы, видео, бесплатные консультации. Вы шлифуете идею и видите, что откликается
Отраслевой блогМожно просто написать пост «напишите мне». Даже без аудитории блог добавляет доверия к холодному письму
Хитрый ходПример: созвон «обмен опытом» между тремя топ-университетами. Организатор получает их доверие и контакты

Не копируйте чужие приёмы. Подумайте о своей ситуации и придумайте свой.

Знакомство через общего знакомого — лучший вариант. Оно сразу даёт доверие и причину разговора.

  • Шесть рукопожатий. Все кого-то знают. Нужно просто спросить. Автор однажды встал на стул в коворкинге и спросил: «Кто знает кого-то из McKinsey?»
  • Советники. Несколько отраслевых советников за долю в компании. Каждый раз в месяц даёт пару знакомств.
  • Университеты. Профессора знают людей из индустрии, которые любят новые проекты.
  • Инвесторы. Хорошие инвесторы могут познакомить почти с любой отраслью.
  • Старые обещания. Помните тех, кто сказал «держите в курсе, чем помочь»? Напишите им и попросите знакомство.

Если вы не знаете, зачем встреча, она становится продажной. Это плохо: клиент закрывается, внимание переходит на вас, а продавать вам пока нечего.

Плохие формулировки:

ФразаПочему плохо
«Можно взять у вас интервью?»Звучит скучно
«Хочу услышать ваше мнение о нашей идее»Звучит как просьба о комплиментах
«Есть минутка на кофе?»Нет цели. Похоже на трату времени

Формула из пяти частей — Vision / Framing / Weakness / Pedestal / Ask:

ЧастьСмысл
VisionКакую проблему вы решаете. Без вашей идеи
FramingНа какой вы стадии. Если правда — что продавать нечего
WeaknessКонкретное, чего вы не понимаете. Показывает, что вы не тратите время зря
PedestalПочему именно этот человек может помочь
AskПрямая просьба о помощи

Наш пример письма:

Привет, Анна! Я хочу, чтобы маленькие data-команды тратили меньше времени на ночные падения пайплайнов (vision). Мы только начинаем, продавать пока нечего (framing). Я видел проблему только со стороны инженера и не понимаю, как это выглядит для руководителя аналитики (weakness). Вы много лет ведёте такую команду и можете сильно помочь (pedestal). Найдётся полчаса на кофе в ближайшие две недели? (ask)

  • Порядок частей можно менять. Если письмо звучит как спам, поставьте weakness раньше.
  • На самой встрече коротко повторите письмо и сразу задайте первый вопрос. Если знакомство через кого-то — упомяните его.
  • Ведите встречу сами: повестка, тема, следующие шаги. Не грубо, но уверенно.
  • Автор предпочитает живые встречи. По телефону теряется лицо и язык тела.
  • На звонке люди спешат «закончить дела». Разговор становится скриптом — то, чего мы избегаем.
  • По телефону не становятся друзьями. А дружба даёт тёплые знакомства.
  • Другие эксперты любят звонки. Используйте что работает. Но начните вживую. Не прячьтесь за опросами и звонками от неловкости.
  • Если идёте за клиентами, вы звучите нуждающимся и теряете позицию.
  • Идите искать советников: знающих людей, которым интересна тема.
  • Это меняет ваш внутренний настрой. Говорить это вслух не нужно.
  • Вы теперь оцениваете собеседника. Поэтому вы контролируете встречу.
  • Сила воли конечна. Проще изменить ситуацию, чем терпеть.
  • Говорите, пока не перестанете слышать новое.
  • Простая отрасль и узкий сегмент: 3–5 разговоров.
  • Больше 10 разговоров и ответы всё ещё разные — сегмент слишком размыт (глава 7).
  • На любой вопрос о клиентах можно ответить примерно за неделю.
ТерминЗначение
Cold outreachХолодный контакт с незнакомым человеком
Warm introЗнакомство через общего знакомого
Landing pageСтраница с ценностью продукта для сбора контактов
Advisory flipИскать советников вместо клиентов
Vision / Framing / Weakness / Pedestal / AskПять частей просьбы о встрече
  • Внутри компании холодных контактов почти нет. Попросите руководителя: «С кем из продаж мне поговорить о данных по воронке?»
  • Проведите внутренний «час данных» или демо-день. Люди сами придут с вопросами и болями.
  • Ведите блог или Telegram-канал о dbt и хранилищах. Для своего консалтинга это лучший способ, чтобы клиенты писали первыми.
  • Просьба о встрече со стейкхолдером по формуле: «Хочу, чтобы недельный отчёт собирался сам (vision). Пока ничего не строю (framing). Не понимаю, какие цифры вы реально смотрите (weakness). Вы главный читатель этого отчёта (pedestal). 20 минут в среду? (ask)»
  • Если после 10 разговоров все хотят разное, вы говорите с разными сегментами. Сузьте круг.
  1. Зачем вообще нужны холодные контакты?
  2. Назовите три способа сделать так, чтобы клиенты приходили к вам.
  3. Из каких пяти частей состоит просьба о встрече?
  4. Как понять, что разговоров уже достаточно?

Предыдущая: 5. Обязательства и продвижение. Следующая: 7. Выбор клиентов.