Перейти к содержимому
TelegramGitHub

The Diary of a CEO, закон 26: Навык ничего не стоит, ценен контекст

Часть III «Философия» (The Philosophy). Закон о том, как получать больше за те же навыки.

Главная мысль: у навыка нет цены самой по себе. Цену задаёт контекст: отрасль, редкость и польза для покупателя.

  • В 2020 году автор ушёл с поста CEO маркетинговой компании. Он хотел заниматься чем-то новым.
  • Во время локдауна он много читал о психоделиках как о лечении психических расстройств.
  • Через несколько дней знакомый попросил его помочь с маркетингом похожей компании из biotech.
  • Компания готовилась к IPO на миллиарды. Ей нужен был сильный digital-маркетинг. В biotech таких людей мало.
  • Автор предложил помочь девять месяцев до IPO.
  • Ему предложили $6–8 млн в опционах плюс зарплату. Это больше чем в десять раз выше его ожиданий.
УрокСмысл
1. У навыка нет собственной ценыЦена — это то, сколько готовы заплатить
2. Цену задаёт контекстОдин навык стоит по-разному в разных отраслях
3. Важна редкостьВ biotech навык автора был редким, в e-commerce — обычным
4. Важна пользаПлатят по тому, сколько ценности навык создаст для них

Примеры автора:

НавыкДорожеДешевле
Анализ данныхФинансы, консалтингНаука, госсектор
ПрограммированиеAI, кибербезопасность, fintechОбычный IT, веб
ТекстыТехническое и медицинское письмоСМИ, издательства
ПродажиФарма, медтехника, недвижимостьРозница
Финансовый анализИнвестбанки, private equityКорпоративные финансы

Вывод: не обязательно ждать повышения. Можно перенести навык в отрасль, где он редкий.

  • В 2007 году Washington Post провела эксперимент.
  • Знаменитый скрипач Joshua Bell играл в метро Вашингтона около 45 минут. Скрипка стоила $3,5 млн.
  • Тысячи людей прошли мимо. Только семь остановились хотя бы на минуту.
  • Он собрал $52,17.
  • В концертных залах он обычно получает тысячи долларов в минуту.

Автор говорит: раньше он «играл в метро». Перенёс навык в «концертный зал» и стал получать в десять раз больше.

  • Друг автора был графическим дизайнером в Манчестере. Делал флаеры и логотипы за £100–200. Доход — около £35 000 в год.
  • Он переехал в Дубай и стал работать с люксовыми брендами и blockchain-компаниями.
  • В первый год выручка — £450 000. На 2023 год он с партнёром ждал более £1,2 млн.
  • Тот же навык, другой контекст, доход примерно в тридцать раз выше.

Разные рынки ценят ваш навык по-разному. Если навык редкий для отрасли, за него платят больше. Чтобы быть лучшим, не нужно быть лучшим в одном. Нужно сочетать несколько редких навыков, которые ценит ваша отрасль.

ТерминЗначение
ContextОтрасль и ситуация, где продаётся навык
Perceived rarityНасколько редким навык кажется покупателю
Value-based pricingЦена по пользе для клиента, а не по затратам
Skill stackНабор дополняющих друг друга навыков
  • Один и тот же SQL и dbt стоят по-разному в стартапе, банке и госсекторе. Выбирайте отрасль осознанно.
  • Data engineer, который понимает финансы или медицину, редок. Изучите домен своей отрасли.
  • В консалтинге ставьте цену по пользе для клиента. Витрина, которая экономит миллион, не стоит «40 часов по ставке».
  • Внутри компании переходите в команды, где данные ближе к деньгам: pricing, риск, маркетинг.
  • Сочетание «инженер + умеет говорить с бизнесом + знает домен» ценнее, чем «лучший в Spark».
  1. Почему biotech-компания предложила автору в десять раз больше, чем он ждал?
  2. Назовите четыре урока о цене навыка.
  3. Что показал эксперимент с Joshua Bell?
  4. В какой отрасли ваши навыки были бы самыми редкими?

Предыдущая: 25. Негативная манифестация. Следующая: 27. Уравнение дисциплины.